Projecten aan de Menskant (HR)

De wereld om ons heen in volop in beweging. Enerzijds vraagt dit van medewerkers dat zij gewoon goed zijn in de dagelijkse activiteiten waarmee de organisatie op koers blijft. Maar ook dat zij mee kunnen bewegen met alle ontwikkelingen. Menskant kijkt samen met de leiders van de organisatie welke activiteiten er aan de menskant nodig zijn om de organisatiedoelen te verwezenlijken. Dit om ervoor te zorgen dat alle energie binnen de organisatie op een juiste wijze wordt ingezet.

Elke organisatie is uniek en dat maakt dat maakt dat elk vraagstuk maatwerk vereist. Daarom nemen we graag de tijd om de behoefte van de organisatie te verkennen, zodat vraagstukken met het juiste belang en met de juiste urgentie opgepakt worden.

Samen impact creëren

Om de juiste impact te maken, kan Menskant ontzorgen op de volgende gebieden:

  • Employer branding
  • Recruitment
  • Medewerkersonderzoek
  • Modernisering arbeidsvoorwaarden
  • Vitale werkomgeving
  • Transparant functiehuis, waarderen en belonen
  • Strategische personeelsplanning (SPP)
  • Beoordelen en ontwikkelen
  • Maatwerk academy
  • Governance (toezicht en medezeggenschap)

Kennismaken?

Kom in contact om de mogelijkheden te bespreken.