Vacature Organisatieontwikkelaar | 32-40 uur

Beste Organisatieontwikkelaar, kom jij ons team versterken?

Bij Menskant streven we ernaar de wereld een stukje mooier te maken door binnen organisaties skills te ontwikkelen om mensgericht te ondernemen en talent tot bloei te brengen. Dit proces zet een kettingreactie in gang die niet alleen impact heeft binnen de organisatie, maar ook bijdraagt aan de innovatiekracht en daarmee de omgeving positief beïnvloedt.

Wat kun je verwachten van deze rol?

Als Organisatieontwikkelaar bij Menskant gebruik je jouw expertise om diverse HR-uitdagingen van klanten op te lossen. Je zoekt zelfstandig naar opdrachten, zowel voor jezelf als voor je (junior) collega’s. Dit geeft je veel vrijheid om opdrachten te accepteren waar jij écht op aan gaat en je werkweek zelf in te vullen.

Je ziet het als een uitdaging om voor elke unieke (business)context de juiste oplossing te vinden. Door altijd de vraag achter de vraag te achterhalen, zorg je ervoor dat onze dienstverlening perfect aansluit op de behoeften van de klant. Dit hoef je uiteraard niet alleen te doen; met onze gezamenlijke talenten brainstormen we samen over de invulling van de dienstverlening en kijken dus ook naar de beste taakverdeling.

Tot slot draag je als ervaren collega bij aan de groei en professionalisering van Menskant. Dit doe je door innovatieve oplossingen aan te dragen en junior collega’s te begeleiden in hun ontwikkeling.

Ontmoet Menskant:
Menskant wordt door MKB-bedrijven ingeschakeld om te ondersteunen bij de organisatieontwikkeling. Onze kracht ligt in het verkennen van vraagstukken vanuit een bedrijfskundig perspectief. Menskant implementeert geen HR-instrumenten, maar oplossingen aan de Menskant om de strategische doelen te kunnen realiseren. Paulien gaat hiervoor regelmatig met directie- en managementteams aan de slag.

Het kan zijn dat de organisatie behoefte heeft aan ondersteuning om de activiteiten aan de Menskant op de pakken. Hier ligt het talent van Sabine. Een greep aan projecten waarvoor zij zich heeft ingezet zijn: implementatie STYR (functiewaardering), ontwikkeling van een interne academy, moderne arbeidsvoorwaarden en internationale policies op gebied van sociale veiligheid.

Meestal werken wij bij de klant, soms vanuit huis of op onze locatie in Zwolle. Dit is afhankelijk van de opdracht en de reisafstand naar de klant.

Aanvulling van het team:
In deze rol ondersteun je Paulien met de abstracte vraagstukken, ben je een sparringpartner voor Sabine bij haar projecten, en draag je bij aan de ontwikkeling van de nieuwe junior HR-consultants. Je werkt zelfstandig aan een aantal HR-projecten. Samen streven we ernaar om de beste dienstverlening te bieden waarmee organisaties vaardigheden kunnen ontwikkelen om (nog) mensgerichter te kunnen ondernemen.

We zijn een klein team met de ambitie om in het tempo van onze opdrachtgevers mee te groeien. Dit betekent dat we ruimte hebben om aan te sluiten bij jouw talenten en behoeften. We zijn daarom benieuwd hoe jij een samenwerking voor je ziet.

Wij denken dat de ideale kandidaat voor deze functie aan de volgende criteria voldoet:

✔ Je hebt een relevante HBO of WO opleiding afgerond.
✔ Je hebt ruime ervaring binnen HR/organisatieontwikkeling (+- 10 jaar) en minimaal 5 jaar in een meer senior rol.
✔ Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar.
✔ Jouw salaris past binnen een bruto fulltime salarisrange van € 3.800,- en € 5.400,-.
✔ Je hebt een eigen netwerk en bent in staat om opdrachten voor Menskant te werven.
✔ Je hebt bedrijfskundige affiniteit en kunt vraagstukken bekijken vanuit een bredere context.
✔ Je hebt een talent voor het begrijpen van complexe klantvragen.
✔ Je blinkt uit in het vinden van vernieuwende klantoplossingen.
✔ Je bent een stevige gesprekspartner voor onze opdrachtgever. Je weet precies hoe en wanneer je moet beïnvloeden. Je anticipeert op gevoeligheden en zorgt voor acceptatie bij betrokkenen.
✔ Je houdt overzicht en hebt oog voor de impact van veranderende inzichten en omstandigheden.
✔ Je droomt graag met ons mee over de verdere ontwikkeling van Menskant én een skivakantie of stedentrip als bedrijfsuitje.
✔ Je hebt er geen bezwaar tegen om af en toe mee te borrelen of om uit eten te gaan.

Heb je interesse of vragen?
Wij zijn nieuwsgierig hoe jij met jouw kennis, kunde en persoonlijke eigenschappen ons team kunt aanvullen!

Neem contact op met Paulien Reitsma:
📲 Telefoon: 06 13 16 24 66
✉ Mail: info@menskant.nl


Acquisitie is niet gewenst.